11 a 13 de Out de 2023 / À distância / Gratuita
Enquadramento
O líder como facilitador é também um treinador que entende a formação de adultos não apenas como transmissão de conhecimentos, mas fundamentalmente como via de descoberta. Toda a aprendizagem em contexto laboral beneficia com uma orientação credível, desde que feita no sentido de apoiar a descobrir e não em tentar impor determinados comportamentos e atitudes.
Objetivos
– Reconhecer a importância das competências pedagógicas e interpessoais de um líder
– Compreender os benefícios da conjugação dos objetivos organizacionais com a evolução profissional dos colaboradores
– Identificar as etapas de elaboração de um plano de desenvolvimento individual
Destinatários
Profissionais do setor da Hotelaria, Turismo e Restauração.
Conteúdos
. Líder de excelência: competências pedagógicas e interpessoais
. Objetivos organizacionais vs necessidades pessoais de evolução profissional
. Plano de desenvolvimento individual: gestão de carreira
. Feedback: aprendizagem para o sucesso individual e coletivo.
Mais informação e inscrição AQUI
Fonte: Turismo de Portugal
