À distância // Gratuita
23 a 30 de Novembro de 2023
Enquadramento
Em todos os contextos de trabalho ’o que é necessário ser feito’ ultrapassa, com frequência, os conhecimentos, as capacidades e os comportamentos de um só individuo. É nas equipas de trabalho e no seu modo de funcionamento que residem, simultaneamente, os problemas e as soluções para ‘fazer acontecer’. O alcance de elevados desempenhos, no atual contexto de mudanças aceleradas, depende da disponibilidade individual e coletiva para conjugar esforços, desbloquear constrangimentos e potenciar resultados.
Objetivos
– Promover a identificação de binómios de resistência à mudança / estratégias para a sua superação
– Identificar parâmetros de capacidade e motivação para a mudança no seio das equipas
– Incrementar a [auto]liderança de pessoas e equipas na senda da gestão da mudança
Destinatários
Profissionais do setor do turismo e outros interessados.
Conteúdos
- Competências-chave do líder em tempos de mudanças aceleradas
- Autodiagnóstico de estilos e aferição da capacidade e motivação para a mudança
- Gestão de situações e níveis de maturidade profissional
- Modelo DAC: Diagnosticar, adaptar e comunicar
Outros
A obtenção de certificado fica sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas.
Mais informações e inscrição AQUI
Fonte: Turismo de Portugal
